Digital Marketing Tribe

Mehr als die Summe seiner Teile: Mit Hauptsitz in Göttingen und einer stabilen Standleitung nach Hamburg, arbeitet unser interdisziplinäres Team in enger Abstimmung zielgerichtet zusammen, lässt Synergien entstehen und generiert echte Mehrwerte. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus!
Sie wollen ganz oben in den Ergebnisseiten der Suchmaschinen erscheinen, neue Zielgruppen via Social Media ansprechen, Ihre Website neu aufsetzen oder sich als Marke etablieren? Unser Team aus erfahrenen Spezialisten und hungrigen Marketern liefert Strategie und Konzeption sowie Kreation für die nachhaltigen Steigerung Ihrer Umsätze.

Siska Wilde

Tribe Master

André Reß

Tribe Lead

Daniel Gerlach

Tribe Sales

André Reß

Anett Michael

Daniel Gerlach

Kerstin Schmitz

Leon Ewert

Martin Onken

Marie Amelie Elbeshausen

Mario Leinweber

Paul Vetter

Parental Leave

Philipp Zettler

Wanja Fabian

Du bist hungrig auf einen neuen Job?

Dann werde Teil unseres Teams!
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Geschäftsführung

Stefano Viani

CEO & Founder, Göttingen

Nadine Bisikati

Management, Göttingen

Daniel Gerlach

CEO, Göttingen

Alexander Strizhakov

Engineering Director , Kyiv

Der Digital Marketing Tribe freut sich auf Ihren Besuch oder Ihre Nachricht

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Wie wir arbeiten

  • Unsere Vision

    Blackbit ist eine international anerkannte Agentur-Marke für Digital Commerce.
    Blackbit steht für holistische Strategien, agile Methoden und deren erfolgreiche Umsetzung.
    Ein agiler kunden- und mitarbeiterorientierter Organisationsaufbau sichert die hohe Profitabilität.
  • Unsere Mission

    Wir beschleunigen die Entwicklung Ihres Unternehmens im digitalen Handel durch herausragende Markenerlebnisse und relevante Mehrwerte. Dafür setzen wir auf führende Technologien, eine agile Unternehmensorganisation und innovative Methoden, die den Menschen als Nutzer, Geschäftspartner und Mitarbeiter in das Zentrum unseres Handelns stellen.
    Auf diese Weise leisten wir unseren Beitrag zur positiven Gestaltung der Zukunft.
  • Wir sind kundenorientiert

    Wir sind uns bewusst, dass unsere Kunden die treibende Kraft und die Grundlage unseres Unternehmens sind. Wir beginnen bei den Anforderungen unserer Kunden und richten unsere Organisation, unsere Methoden und Werte an ihnen aus. Wir ziehen nachhaltige Lösungen kurzfristigen Effekten vor.
  • Wir schöpfen Kreativität aus Diversität

    Wir begrüßen Diversität und nutzen ihre Kraft. Wenn alle den gleichen Hintergrund und die gleichen Erfahrungen haben, gibt es ein begrenztes Wissen. Aus einem vielfältigen Spektrum schöpfend, können wir Herausforderungen jedoch auf andere Weise angehen und neue Lösungen finden. Ein diverses Team fördert Innovation und neue Ideen. Das erhöht unsere Erfolgschancen. Wir sehen in unserer Vielfalt einen Schlüssel zu Unternehmenserfolgen wie Gewinn und Wachstum.
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    Ein Blackbit Teammitglied muss die Bedeutung der Vielfalt erkennen und danach streben, in Teams zu arbeiten, die sich diese Vielfalt zu eigen machen.
  • Wir liefern Qualität

    Bei der Qualität gehen wir keine Kompromisse ein. Unsere Dienstleistungen und Lösungen sind unstrittig. Wir denken groß und versuchen, das ganze Bild zu sehen, ohne die Details aus dem Auge zu verlieren. So erkennen wir im Voraus wichtige Einflussfaktoren und können Ergebnisse in der richtigen Qualität termingerecht liefern. Auch wenn wir Rückschläge hinnehmen müssen, stellen wir uns Herausforderungen und geben niemals auf.
  • Wir lieben Kommunikation

    Kommunikation, Verständnis, Vertrauen, Partnerschaft - in einer turbulenten, unbeständigen Welt mit sich ständig und unvorhersehbar wechselnden Rahmenbedingungen setzen wir auf partnerschaftliche Kundenbeziehungen. So realisieren wir Erfolge für unsere Kunden und für Blackbit. Partnerschaft baut auf Vertrauen. Vertrauen beruht auf Verständnis. Der Beginn ist eine direkte und ehrliche Kommunikation gegenüber unseren Kunden.
  • Wir arbeiten im Team

    Wir schätzen das individuelle Engagement unserer Mitarbeiter ebenso wie die Zusammenarbeit im Team. Wir hinterfragen respektvoll Entscheidungen, mit denen wir nicht einverstanden sind, auch wenn dies unangenehm oder anstrengend ist. Wir kämpfen für die beste Lösung und scheuen uns nicht, einen kritischen Standpunkt einzunehmen. Wir suchen andere Perspektiven und hören nie auf, unsere Überzeugungen auf den Prüfstand zu stellen. Wenn wir einen Konsens gefunden haben, arbeiten wir mit Perfektion. Kompetenz, Ergebnisorientierung und Respekt - das ist es, was unser Team erfolgreich macht.
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